Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

09/01/2025

CDI

Temps plein

Mécanicien PL (H/F)

Ton agence Team Compétences Bourges recherche actuellement un Mécanicien PL (H/F) pour une belle société agroalimentaire basée sur Rians. Vos missions seront : - Réaliser l'ensemble des interventio...

Conducteur de ligne (H/F)

TEAM COMPETENCES recrute actuellement des Conducteurs de Ligne (H/F) pour une entreprise industrielle du secteur d'Issoudun. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du démarrage, de l'alimentation...

PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F)

TEAM Compétences LENS, recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F), pour le compte de son client basé sur le secteur de Lens ET Arras. Vos missions si vous les acceptez : Réaliser le picking, prélève...

Conducteur de ligne (H/F)

Mécanicien PL (H/F)

Carrossier PL (H/F)

Votre agence Team Compétences Bourges recherche actuellement un Carrossier PL (H/F) pour une belle société agroalimentaire basée sur Rians. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous travaillere...

Tourneur/Fraiseur (H/F)

Team Compétences est à la recherche d'un Tourneur/fraiseur (H/F), pour une grande entreprise de l'armement du secteur de Bourges. Cette mission vous amènera à travailler sur un poste polyvalent, et v...

Responsable d'ateliers de fabrication (H/F)

Notre client, acteur industriel majeur du secteur de Bourges, recherche actuellement un(e) Responsable d'ateliers de fabrication (H/F) pour accompagner son développement. Vous serez chargé du pilotag...

Opérateur de finition (H/F)

TEAM COMPETENCES Bourges recrute. Pour une belle entreprise industrielle du secteur de Saint Amand Montrond, nous recherchons un Opérateur de précision (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous...

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

09/01/2025

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *