Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

27/12/2024

CDI

Temps plein

ELECTRICIEN RESEAUX (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, groupe familial spécialisé dans l'électricité implanté sur le Saint-Quentinois (02) recrute son Électricien Réseaux (H/F); Dans le cadre de son développem...

CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE (H/F)

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, notre client, groupe familial exerçant dans le domaine agricole, recherche ses chefs d'équipe logistique (H/F); Notre client, logi...

Plombier Chauffagiste (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin recrute pour son client, entreprise reconnu sur le bassin de Saint-Quentin, un Plombier-Chauffagiste (H/F) en vue d'une mission longue en intérim. Vous intégr...

ELECTRICIEN (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, groupe familiale implanté autour de Saint-Quentin (02), recrute ses électriciens (H/F); Dans le cadre de la période hivernale et à l'approche des fêtes de...

MONTEUR CABLEUR (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise régional reconnue sur le secteur, recherche son(ses) Monteur Câbleur(s) (H/F) en intérim; Le monteur câbleur assure le montage...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, grand groupe du secteur industriel, recrute son technicien de maintenance (H/F); Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Diagnostiquer et ...

SOUDEUR (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client, industrie local, un Soudeur (H/F) en vue d'une mission longue en intérim. Vous intégrerez une équipe déjà en place et vos mission...

CHAUDRONNIER (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client, industrie local en plein essor un Chaudronnier (H/F) en vue d'une mission longue en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous...

Plombier Chauffagiste(H/F)

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

27/12/2024

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *