Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

09/01/2025

CDI

Temps plein

CHAUDRONNIER (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client, industrie local en plein essor un Chaudronnier (H/F) en vue d'une mission longue en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous...

CHAUDRONNIER (H/F)

Contrôleur de produit (H/F)

Vous allez devoir assurer, en phase de contrôle final de la gamme, la conformité des produits et équipements dans le respect du dossier industriel en mettant en oeuvre des moyens de contrôle adaptés. ...

Câbleur (H/F)

Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur aéronautique. Les missions seront les suivantes : - Savoir lire un dossier de fabrication de cartes élect...

Responsable Technicien Informatique (H/F)

Objectif : Promouvoir les nouveaux services aux professionnels de votre base de données client et dans votre zone de chalandise · Services et abonnements téléphonie IP (accompagnement technique et c...

Contrôleur (H/F)

Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur de l'industrie. Réaliser les travaux de contrôle de conformité des produits ou sous-ensembles fabriqués par...

Câbleur (H/F)

Nous avons un nouveau besoin de personnel en tant que câbleur électronique dans le secteur de l'industrie. COMPETENCES Approvisionnement en composants électroniques. Equiper et réparer des carte...

Régleur (H/F)

Nous recherchons pour un client spécialisé dans le domaine aéronautique, un Régleur H/F. Vos missions : - Approvisionnement de machines - Régler les machines et assurer le changement de série -...

Conducteur Offset (H/F)

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur Offset H/F. Vos missions : - Réglage de la machine pour réaliser le tirage des documents - Préparer et régler les plaques, régler l'en...

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

09/01/2025

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *