Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

18/10/2024

CDI

Temps plein

Contrôleur qualité (H/F)

Notre agence recherche, pour une belle entreprise aéro du secteur de Vierzon, un(e) Contrôleur qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service contrôle, votre rôle consistera à l'élaboration des...

Conducteur de ligne (H/F)

TEAM COMPETENCES recrute actuellement des Conducteurs de Ligne (H/F) pour une entreprise industrielle du secteur d'Issoudun. Au sein de l'atelier, vous serez en charge du démarrage, de l'alimentation...

ALTERNANT CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

Notre client, groupe familiale sur le secteur de Saint-Quentin (02), recrute son alternant chargé d'affaires (H/F) dans le but de former sa pépite de demain! L'objectif étant de former son futur char...

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, grand groupe du secteur industriel basé entre Ham et Nesles (80), recrute son technicien de maintenance (H/F); Dans le cadre de vos missions, vous serez a...

DIESELISTE (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client, groupe familial de dimension national en plein essor recrute son diéséliste (H/F); Spécialiste des moteurs diesel, type groupes électrogènes, moteur...

ELECTRICIEN RESEAUX (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, groupe familial spécialisé dans l'électricité implanté sur le Saint-Quentinois (02) recrute son Électricien Réseaux (H/F); Dans le cadre de son développem...

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN un TECHNICO-COMMERCIAL (H/F). Vous développez et fidélisez le portefeuille client de votre ...

CABLEUR ELECTRICIEN (H/F)

Notre client, groupe familial implanté sur le bassin Saint-Quentinois (02) recrute son câbleur électricien (H/F) dans le but de renforcer ses équipes; Sous la responsabilité du Responsable d'atelier ...

Contrôleur qualité (H/F)

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

18/10/2024

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *