Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

18/10/2024

CDI

Temps plein

Monteur-Assembleur (H/F)

Saint-Georges-sur-Moulon

13/09/2024

CDI

Temps plein

Votre agence Team Compétences est à la recherche de Monteurs-Assembleurs (H/F) pour une industrie du nord de Bourges. L'entreprise est un acteur majeur de l'industrie médicale situé à 30 km au nord d...

Monteur-Assembleur (H/F)

Agent de fabrication (H/F)

Votre agence Team Compétences est à la recherche d'un Agent de fabrication (H/F) pour une industrie du secteur d'Issoudun. L'entreprise est un acteur majeur de l'industrie situé sur la commune d'Isso...

Assistant Recrutement (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité et de l'ouverture de votre agence à Saint-Quentin (02), le groupe TEAM EMPLOI recherche pour sa filiale TEAM COMPETENCES son assistant d'agence/recrute...

CARISTE (H/F)

Notre client, groupe spécialisé dans le transport/logistique, basé sur le secteur de Saint-Quentin (02) recrute ses futurs cariste (H/F); Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Décha...

ELECTROTECHNICIEN (H/F)

Dans le cadre de son activité, notre client, grand groupe présent au national et à l'international, recrute son électrotechnicien (H/F); A ce titre, vous serez le spécialiste des applications de l'él...

CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise national du secteur des travaux publics, recrute son conducteur d'engins (H/F); Dans le but de créer, développer, entretenir l...

OPERATEUR DE FONDERIE (H/F)

Dans le cadre de son activité croissante, notre client, entreprise familial industrielle implantée sur le secteur de Saint-Quentin (02) recrute son(sa) opérateur(rice) de fonderie (H/F); Spécialiste ...

OPERATEUR DE FONDERIE (H/F)

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

18/10/2024

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *