Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

18/10/2024

CDI

Temps plein

Tourneur/Fraiseur (H/F)

Team Compétences est à la recherche d'un Tourneur/fraiseur (H/F), pour une grande entreprise de l'armement du secteur de Bourges. Cette mission vous amènera à travailler sur un poste polyvalent, et v...

Conducteur de lignes (H/F)

Ton agence Team Compétences Bourges recherche actuellement un conducteur de lignes (H/F) pour une belle société agroalimentaire basée sur Rians. Ta mission sera de superviser et assurer le bon fonct...

Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Votre agence Team Compétences recrute des Techniciens de maintenance industrielle (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements...

Monteur-Assembleur (H/F)

Saint-Georges-sur-Moulon

30/08/2024

CDI

Temps plein

Votre agence Team Compétences est à la recherche de Monteurs-Assembleurs (H/F) pour une industrie du nord de Bourges. L'entreprise est un acteur majeur de l'industrie médicale situé à 30 km au nord d...

Monteur-Assembleur (H/F)

Chef de projet CAPEX (H/F)

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) chef de projets process travaux neufs pour notre client de Chevilly. Rattaché(e) au Directeur d'usine, vos missions principales seront : - Réaliser les études de CA...

MONTEUR CABLEUR (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise régional reconnue sur le secteur, recherche son(ses) Monteur Câbleur(s) (H/F) en intérim; ...

Assistant Contrôle de Gestion (H/F)

En étroite collaboration avec notre Contrôleuse de Gestion Industriel, vous serez un acteur dans la cartographie de l'usine en termes de processus, de coûts, et dans la gestion opérationnelle quotidie...

Contrôleur de gestion (H/F)

Nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion analytique et stratégique pour rejoindre l'équipe financière de notre client. En tant que Contrôleur de Gestion, vous serez responsable d'analyser la perform...

Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

18/10/2024

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *