Business Devellopeur (H/F)

Saint-Soupplets

22/11/2024

CDI

Temps plein

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

L'agence team compétences recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance et l'installation des systèmes de production industrielle dans tout le Grand Est et le Bade-Wurtemberg,un tec...

CHEF DE PARTIE (H/F)

l'agence Team compétences recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie, un chef de partie (H/F). Vous serez en charge de: - Réaliser les préparations culinaires en...

ELECTRICIEN TERTIAIRE (H/F)

L'agence Team compétences recrute pour son client, spécialisé dans la conception, la réalisation et le maintien des installations électriques générales, un électricien tetiaire (H/F) : Vos missions p...

BARDEUR (H/F)

L'agence Team Compétences recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux de toiture, façade, étanchéité, bardage et couverture dans le Bas rhin, un Bardeur (H/F). Vous sere...

CHAUFFEUR DE BUS SCOLAIRE (H/F)

L'agence team compétences recherche pour son client, spécialisé dans les voyages en autocar , un chauffeur de bus scolaire (H/F). Vos missions seront : - De conduire un car en vue de la desserte d'...

BOUCHER (H/F)

L'agence Team Compétences recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Boucher (H/F). Vous partagez vos compétences et le goût de votre métier avec vos clients et...

BOUCHER (H/F)

CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

L'agence Team compétences recherche pour l'un de ses clients , spécialisé dans la transformation de tubes et thermo laquage , un(e) conducteur (trice) de ligne . C'est un groupe familial local qui acc...

CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER (H/F)

L'agence Team Compétences recrute pour son client, entreprise de travaux publics, un conducteur d'engins de chantier (H/F). Vous serez en charge de : - Conduire et manoeuvrer les pelleteuses, le...

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Ref. ARBUS Agence. TEAM CDI

22/11/2024

Saint-Soupplets

CDI

Temps plein

Cadre

industrie

Profil recherché

Responsabilités exercées et latitude d'action : Engager l'équipe projet pour l'élaboration des offres commerciales claim/mod/escalation S'assurer que les offres négociées sont compatibles des objectifs du Groupe Remonter au directeur commercial les difficultés et les besoins nécessaires à la réalisation de ses objectifs Qualifier les cibles à prospecter, élaborer son plan d'actions commerciales, et l'adapter le cas échéant Autonomie : Proposer l'optimisation des méthodes, principes, règles mis en place dans l'organisation pour l'atteinte des résultats. Mission réalisée si besoin avec la confirmation d'un responsable hiérarchique ou responsable de projet. Connaissances professionnelles spécifiques : Niveau de connaissances : Bac +3 minimum Connaissances : Connaissances du marché aéro/défense ; Connaissances techniques (mécanique, électronique, systèmes...) ; Maitrise des négociations contractuelles ; Maitrise du Business Development Anglais : Niveau de maîtrise B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil)

Vous allez devoir Développer les activités commerciales, prospecter et rechercher des opportunités dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires du Groupe. Assurer le relationnel avec le client/partenaire de son secteur. Atteindre des objectifs de chiffre d'affaire et de prises de commande établis par la direction. Description des activités significatives : Développer un portefeuille de clients/partenaires/ contrats Représenter le service commercial dans les meetings multi-métiers internes et externes Analyser pour définir les cibles commerciales : centraliser les informations du marché et les entreprises et/ou armées de son secteur. Développer la prospection commerciale : identifier des interlocuteurs pertinents, recueillir les besoins, élaborer une stratégie de vente, présenter et adapter l'offre commerciale, selon un objectif de rentabilité de son périmètre et selon les procédures internes applicables. Négocier avec les clients jusqu'à l'émission de la commande/signature du contrat et de ses avenants, et tracer les changements au contrat. Contrôler l'application du contrat et relayer les informations en interne et chez le client. Elaborer les roadmaps pour les prospects/clients en lien à la stratégie commerciale et assurer les reporting de suivi des projets. Mettre à jour et rapporter l'avancement de ses activités commerciales et du budget annuel/mensuel dont il est responsable, au directeur commercial et à la Business Administration.

Salaire

de 25000EUR à 40000EUR par ANNEE + *