Chargé de recrutement (H/F)

Lens

16/03/2026

CDI

Temps plein

TECHNICIEN COURANT FAIBLE (H/F)

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client, société familial implanté sur le secteur de Saint-Quentin (02) recherche son technicien courant faible (H/F); Dans le cadre de vos missions et selon...

DESAMIANTEURS (H/F)

Notre client sur le secteur de Saint-Quentin (02) recherche des désamianteurs (H/F) (ou couvreurs pour suivre une formation ) Tu es chargé de repérer, retirer et éliminer l'amiante dans les bâtimen...

INGENIEUR DEVELOPPEMENT ET CERTIFICATION (H/F)

Dans le cadre de son accroissement, notre client recrute son ingénieur Développement et Certification (H/F). Le but étant d'assurer la conformité des produits, apporter un soutien à la gestion des do...

MECANICIEN STATION (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, situé dans la région de Saint-Quentin, recherche un Mécanicien Station (H/F) pour une mission longue en intérim. Les missions principales...

COORDINATEUR DE PRODUCTION (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client sur le secteur de Ham (80), des coordinateurs d'emballage. Le Coordinateur Emballage, sous la supervision du Superviseur Emballage/...

OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client sur le secteur de Ham (80), des opérateurs emballage. L'Opérateur Emballage est responsable de l'emballage des produits en respecta...

OPERATEUR EMBALLAGE (H/F)

COORDINATEUR EMBALLAGE (H/F)

AGENT LOGISTIQUE (H/F)

L'agence Team Compétences Saint-Quentin (02) recrute pour son client sur le secteur de Ham (80), des agents logistiques. L'agent logistique joue un rôle clé dans la gestion des flux de matières premi...

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Ref. Chargé de recrutement (H/F) Agence. TEAM COMPETENCES LENS

16/03/2026

Lens

CDI

Temps plein

Employé

tertiaire

Profil recherché

Votre profil : - Une première expérience significative au sein d'une agence d'emploi, - Sens du service avisé, sociable, polyvalent(e),curieux(se), rigoureux(se), - Maîtrise du Pack Office et des outils et réseaux de recrutement, - Une forte capacité à gérer plusieurs missions, Expression orale et écrite soignée - Une connaissance et une maitrise du logiciel ANAEL serait un plus

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous serez chargé(e) d'organiser le recrutement, la délégation et la gestion des futurs candidats et intérimaires de l'agence. Vos missions : - Mettre en oeuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi, - Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliser le personnel intérimaire, - Analyser et répondre aux demandes clients, anticiper leurs besoins, - Proposer vos meilleurs candidats et intérimaires auprès des prospects et clients de l'agence, - Assurer la gestion administrative des intérimaires (contrats de travail, visites médicales, divers justificatifs, ...) selon nos exigences QSE, - Réaliser des études de postes, sensibiliser vos collaborateurs intérimaires à la sécurité, - Représenter l'entreprise dans les salons, forums consacrés à l'emploi.

Salaire

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + TICKET RESTAURANT + MUTUELLE + PRIME