Conseiller Vendeur- Magasin Agricole (H/F)
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CHAUFFEUR VL (H/F)
L'agence TEAM COMPÉTENCES recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans l'élevage et la transformation de viande de porc, un CHAUFFEUR VL (H/F). Vos missions principales seront : Charger...
CARISTE (H/F)
L'agence TEAM COMPÉTENCES CHÂTEAUDUN recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F situé sur le secteur de CHÂTEAUDUN. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Charger et décharger les ...
MENUISIER D'ATELIER (H/F)
Votre agence Team Compétences recrute un Menuisier d'Atelier (H/F) sur les secteurs de Lens, Béthune, Hénin-Beaumont, Arras et Douai. Vous concevez des ensembles de menuiserie pour toutes configurati...
Conseiller Vendeur- Magasin Agricole (H/F)
Profil recherché
Connaissances & compétences - Niveau BAC - Connaissance en technique de vente, marchandising. - Procédures d'encaissement - Elément de base en mécanique générale - Connaissance en matériel agricole - Maîtrise de l'outil informatique, utilisation de logiciel de facturation et gestion de stocks - Gestion des stocks, chiffrage et calcul de coût Aptitudes - Aisance relationnelle - Réactivité - Polyvalence - Autonomie - Force de proposition Comportement. - Etre commerçant - Rigueur - Esprit d'appartenance - Disponibilité
L'agence Team Compétences Besançon recherche un Conseiller Vendeur en magasin agricole pour l'un de ses clients. Vos principales missions: Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs... - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils mis à disposition. Mission II - Commercial - Markéting - Développer une culture « service client » visant la satisfaction maximum de la clientèle. - Assurer une veille commerciale et remonter ces informations au responsable des magasins (tarifs et actions commerciales constatés chez les concurrents). - Assurer une bonne implantation du point de vente en respectant les règles de marchandising. - Appliquer le plan promotionnel prévu et assurer la mise en place. - Valoriser les outils commerciaux à disposition (Podium, gondole, vitrine, point chaud, affichage...) et assurer la maintenance. - Faire évoluer le magasin en fonction des saisons, notamment par une gestion des linéaires (rendement linéaire). - Avoir toujours une tenue vestimentaire irréprochable - Résoudre les litiges clients dans une optique économique et commerciale. - Développer les ventes grâce à une bonne adéquation entre l'offre/produits et les demandes clients. - Proposer des opérations et animations commerciales. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces dédiés au service : magasin, stockage, bureaux, abords du bâtiment.
Salaire
de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + TR