Coordinateur QHSE et Amélioration Continue H/F

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01/04/2025

Saint-Vit

CDI

Temps plein

Ouvrier

industrie

Team Compétences Besançon recherche pour l'un de ses clients, un(e) Coordinateur(trice) QHSE et Amélioration Continue. venez travailler dans une équipe engagée dans l'amélioration continue, la gestion de la qualité et la préservation de l'environnement. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, avec des projets diversifiés et l'opportunité de contribuer activement à la réussite des processus de production. Missions principales Amélioration Continue : - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production (analyse et résolution de problèmes). - Optimiser les postes de travail, l'environnement et les conditions de travail. -Animer des projets QHSE avec des équipes pluridisciplinaires (5S, gestion des litiges majeurs, non-conformités récurrentes, projets demandés par la DREAL ou l'Inspection du travail, etc.). - Assurer la qualité des produits via le suivi des plans d'actions, audits, inspections et analyses de données. -Participer à la définition et au respect des standards qualité sur la chaîne de production. -Gestion du Système de Management de la Qualité et de l'Environnement ISO 9001/14001 : -Veille HSE et gestion du système documentaire (RGD). -Accompagnement des pilotes de processus et analyse des risques. -Préparation et suivi des audits internes et externes. -Suivi des plans d'actions QHSE et réalisation d'audits internes. -Rédaction de procédures/modes opératoires pour la Qualité et l'Environnement. Communication : -Piloter la communication QHSE, organiser les journées Qualité, Environnement et Santé/Sécurité. -Gestion des questionnaires clients qualité-environnement-sécurité (hors commercial) : -Analyse des données, synthèse et rédaction des réponses. -Missions de remplacement ponctuelles : Assistante Qualité Produit et sécurtié : -Traitement des non-qualités internes (SQ, MAP, Finition). -Analyse de traçabilité et proposition d'amélioration. -Analyse des litiges clients et sous-traitants, suivi des actions et propositions d'amélioration. -Prévention des accidents de travail, gestion des FDS et suivi des indicateurs. -Formation et sensibilisation à la sécurité, gestion des accidents de travail et des fiches de signalement. -Gestion des EPI et des entreprises extérieures.

Salaire

de 35000EUR à 45000EUR par ANNEE + PANIER REPAS, TR, PRIMES