RESPONSABLE PARC DE LOCATION DE MATERIEL H/F
Description : Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Vit un Responsable Parc de Location de Matériel H/F pour gérer et organiser l'ensemble du parc. Vous assurez le suivi du matériel, de sa réc...
Mécanicien en confection (H/F)
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur de Vierzon, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence. Sur ce p...
Préparateur de commandes (H/F)
Rejoignez TEAM COMPÉTENCES, une agence reconnue pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) motivé et rigoureux pour intégrer no...
Opérateur monteur/assembleur (H/F)
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'opérateurs-monteurs talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous recherchons des candi...
Bijoutier (H/F)
TEAM COMPÉTENCES vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise renommée du secteur aéronautique, sur des postes de précision où votre rigueur et votre savoir-faire feront la différence. Sur ce...
Opérateur salle blanche (H/F)
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'Opérateurs salle blanche (H/F) talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous souhaiton...
RESPONSABLE PARC DE LOCATION DE MATERIEL H/F
Profil recherché
Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de parc matériel ou la location. Connaissances en petite mécanique. Rigueur, organisation et sens du service.
Description : Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Vit un Responsable Parc de Location de Matériel H/F pour gérer et organiser l'ensemble du parc. Vous assurez le suivi du matériel, de sa réception à sa restitution, tout en veillant à sa maintenance et à sa bonne disponibilité pour les utilisateurs. Missions : Superviser la réception et la restitution du matériel auprès des clients et des équipes. Gérer l'organisation du parc et le suivi administratif des entrées/sorties. Assurer la maintenance préventive et corrective du matériel. (Petit entretien) Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité du parc matériel. Participer à l'optimisation du parc et au suivi des consommables/pièces nécessaires à la maintenance. Conditions : Poste en mission intérim avec possibilité d'évolution vers CDI. Rémunération selon profil et expérience.
Salaire
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + IFM + ICCP+ AVANTAGES SELON ENTREPRI