Responsable RH en CDI H/F
Arpajon
03/11/2026
CDI
Temps plein
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'é...
METALLIER (H/F)
Saint-Jean-de-Braye
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la sidérurgie, un métallier (H/F). Vos missions : - Fabriquer / Souder sur des garde-corps - Poser des garde-corps - Lecture de Plans - Effe...
CHARPENTIER (H/F)
Saint-Jean-de-la-Ruelle
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Charpentier H/F. Vos missions : - Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments...
Electromécanicien (H/F)
La Ferté-Saint-Aubin
22/10/2026
CDI
Temps plein
Nous recherchons pour un client spécialisé dans le transfert d'équipements industriel, un Electromécanicien H/F. Vos missions seront les suivantes : - Fournir et entretenir des solutions de levage mod...
OPERATEUR DE MAINTENANCE (H/F)
Saint-Cyr-en-Val
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Vos missions : - Remplacement et réglage des convoyeurs - Maintenance de premier niveau - Manutention et support aux lignes de production - Intervention sur des robots industriels - Réglage ...
Nacelliste (H/F)
Toury
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction de pièces métalliques, recherche un(e) Nacelliste (H/F) titulaire du CACES PEMP 3B pour intégrer ses équipes. Missions principales : En...
TECHNICIEN DE MANTENANCE INDUSTRIELLE EN AGRO-ALIMENTAIRE (H/F)
Saint-Cyr-en-Val
22/10/2026
CDI
Temps plein
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien de Maintenance H/F. Après une période de formation sur les équipements, vos missions s'organiseront autour des points suivant : Assurer la main...
RESPONSABLE DE MAINTENANCE SITE (H/F)
Saint-Cyr-en-Val
22/10/2026
CDI
Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Maintenance Site. Dans ce rôle stratégique, vous superviserez et mettrez en oeuvre les meilleures pratiques de maintenance à l'échelle du site,...
TECHNICO COMMERCIAL ELECTROTECHNIQUE (H/F)
Saint-Jean-de-la-Ruelle
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Vous venez d'obtenir votre BTS ou DUT en électrotechnique et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à vos compétences techniques ? Vous avez envie d'un poste qui combine technique, conseil clien...
Chef de Chantier (H/F)
Saint-Jean-de-la-Ruelle
22/10/2026
Intérim
Temps plein
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier H/F pour encadrer ses équipes et assurer le bon déroulement des travaux. En lien direct avec le conducteur de travaux, vous serez respons...
Responsable RH en CDI H/F
03/11/2026
Arpajon
CDI
Temps plein
Cadre
transport
Profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac +4/5). Expérience significative de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste. Solides connaissances en droit du travail et relations sociales. Une expérience dans le transport, la logistique, l'industrie ou un environnement fortement opérationnel est appréciée. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et réactif. Sens du service, pragmatisme, autonomie et excellent relationnel.
TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport routier de marchandises, un.e RRH en CDI (H/F). Rattaché(e) au Directeur de Site, vous prenez en charge le pilotage RH de l'établissement et encadrez une Chargée RH déjà présente sur le site. Ensemble, vous formez l'équipe RH de proximité au service des managers et des collaborateurs. Votre mission : * Relations sociales Assurer le suivi des relations avec les représentants du personnel. Préparer et participer aux réunions du CSE. Veiller au maintien d'un dialogue social constructif. Participer à la négociation et au suivi des accords collectifs. * Accompagnement des managers Conseiller les responsables d'exploitation, responsables de service et managers de proximité. Accompagner les procédures disciplinaires et les situations individuelles complexes. Apporter un appui opérationnel en droit du travail et gestion du personnel. * Développement RH Participer au recrutement des collaborateurs du site. Piloter l'intégration des nouveaux salariés. Développer les actions de formation et accompagner la montée en compétences des équipes. Participer à la mise en oeuvre des actions liées à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. * Administration du personnel Superviser l'ensemble des processus administratifs RH. Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et Activités Auxiliaires du Transport. Participer au contrôle et à la sécurisation des éléments de paie. * Projets et structuration RH Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Accompagner les projets d'évolution de l'organisation. Développer les outils de suivi et les indicateurs RH. Rémunération : selon expérience Avantages : Titres restaurant Accord d'intéressement et participation en vigueur Mutuelle avantageuse avec base prise en charge à 100% par l'employeur CSE avec de nombreux avantages Prise de poste ASAP du lundi au vendredi Horaire de journée
Salaire
de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + PRIMES