Responsables Ressources Humaines (H/F)
Besançon
11/02/2026
Intérim
Temps plein
L'agence TEAM COMPÉTENCES Besançon recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un industriel bisontin. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site et garantissez une gestion fiable, c...
Agent de quai (H/F)
Bourges
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de la logistique et du transport grâce à votre agence TEAM COMPETENCES. Nous recherchons un Agent de quai (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et co...
Opérateur monteur/assembleur (H/F)
Issoudun
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'opérateurs-monteurs talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous recherchons des candi...
Opérateur monteur/assembleur (H/F)
Henrichemont
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'opérateurs-monteurs talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous recherchons des candi...
Opérateur monteur/assembleur (H/F)
Bourges
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, reconnue pour son expertise dans le recrutement, est à la recherche d'opérateurs-monteurs talentueux pour l'un de ses clients de premier plan. Nous recherchons des candi...
Opérateur de production (H/F)
Vierzon
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Vierzon. Nous rechercho...
Opérateur de production (H/F)
Saint-Georges-sur-Moulon
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Saint-Georges-sur-Moulo...
Opérateur de production (H/F)
Saint-Florent-sur-Cher
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Saint-Florent-sur-Cher....
Opérateur de production (H/F)
Saint-Amand-Montrond
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Saint-Amand-Montrond. N...
Opérateur de production (H/F)
Bourges
05/02/2026
Intérim
Temps plein
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Bourges. Nous rechercho...
Responsables Ressources Humaines (H/F)
11/02/2026
Besançon
Intérim
Temps plein
6 mois
Cadre
industrie
Profil recherché
Vous avez une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire dans le domaine et êtes titulaire d'un Bac+3/5 en Ressources Humaines. - Vous avez de solides connaissances théoriques en droit du travail, ainsi qu'en paie et en législation sociale. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques génériques (Excel, Word, PowerPoint). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète) et avez un excellent sens de l'écoute. - Vos qualités relationnelles sont reconnues, et vous savez mener tout type d'entretiens inhérents à la fonction. Vous êtes une personne autonome, réactive, polyvalente et attentive. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus à postuler !
L'agence TEAM COMPÉTENCES Besançon recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un industriel bisontin. Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site et garantissez une gestion fiable, conforme et structurée des ressources humaines. Vous contribuez activement à la performance de l'entreprise. Vos missions : - Assurer la gestion complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, disciplinaire, suivi réglementaire). - Gérer et superviser la paie. - Définir et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, identifier les besoins en formation et en assurer le suivi. - Piloter les actions de recrutement en lien avec les managers. - Organiser et animer les réunions du CSE et veiller à la qualité du dialogue social. - Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales.